第一條 為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義 思想，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的教育方針，堅 持和加強黨的全面領導，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，全面提升學院黨支部組織力，強化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》《中共教育部黨組關于加強新形勢下高校教師黨支部建設的意見》《山東普通高等學校教師黨支部工作指導標準（試行）》等黨內法規(guī)和文件精神，結合學院實際，特制定本標準。
第二條 教職工黨支部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞立德樹人根本任務和學院改革發(fā)展中心工作，對標對表新時代高校黨建 “雙創(chuàng)”工作標準，以規(guī)范化要求夯實基礎，以標準化建設提升質量，以信息化技術開拓創(chuàng)新，凝練支部工作法，開展“樣板支部”建設，提升支部組織力，推進黨建與業(yè)務深度融合，努力將支部建設成為攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘。
第三條 規(guī)范黨支部設置。凡有正式黨員3人以上的單位，均應成立黨支部，一般按教學科研單位、管理服務機構等設置。正式黨員不足3人的單位，可與業(yè)務、職能相近的單位聯(lián)合成立黨支部?？山Y合實際，探索依托重大項目組、課題組、創(chuàng)新團隊、科研平臺、中外合作辦學項目和機構等設置教職工黨支部。支部黨員人數(shù)一般不超過50人。黨員人數(shù)較多或者黨員工作地、居住地比較分散的黨支部，按照便于組織開展活動原則，設立黨小組，明確負責人。
第四條 成立黨支部。黨支部的成立，一般由基層單位提出申請，黨委召開會議研究決定并批復， 批復時間一般不超過1個月。黨委審批同意后，基層單位召開黨員大會選舉產(chǎn)生黨支部委員會或者不設委員會的黨支部書記，必要時增選副書記。批復和選舉結果報黨委組織部備案。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應當及時進行補選。確有必要時，上級黨組織可以指派黨支部書記或副書記。根據(jù)工作需要，上級黨組織可以直接作出在所屬基層單位成立黨支部的決定，并報黨委組織部備案。
第五條 調整與撤銷黨支部。對因黨員人數(shù)或者所在基層單位、工作區(qū)域等發(fā)生變化，不再符合設立條件的黨支部，應當及時予以調整或者撤銷。黨支部的調整和撤銷，一般由黨支部報黨委批準， 也可以由黨委直接作出決定，并報黨委組織部備案。
第六條 規(guī)范黨支部委員會設置。正式黨員7人以上的黨支部設立支部委員會，由3 至5人組成，一般不超過7人。黨支部委員會設書記和組織委員、宣傳委員、紀檢委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員等，必要時可以設1名副書記。正式黨員不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。黨支部要按期進行換屆，支部委員會或不設支部委員會的支部書記、副書記每屆任期一般為3年。任期將滿時，上級黨組織一般應提前6個月以書面發(fā)函通知等形式提醒做好換屆準備工作，黨支部一般提前4個月向上級黨組織書面報送換屆請示。如需延期或提前進行換屆選舉，應報上級黨組織批準，延長或提前期限一般不超過1年。
第七條 加強黨支部委員會自身建設。落實“雙培養(yǎng)”機制，大力推進教師黨支部書記“黨建帶頭人、學術帶頭人”培育工程，力爭實現(xiàn)“雙帶頭人”支部書記選拔方式全覆蓋。教師黨支部書記原則上應具有副高級及以上專業(yè)技術職務（職稱）或者碩士研 究生學歷學位，一般應兼任本單位負責人。黨政管理機構、服務支撐機構等單位黨支部書記一般由單位主要負責人擔任。教職工黨支部書記任期內應保持相對穩(wěn)定，每年至少參加1次上級黨組織舉辦的集中培訓。教職工黨支部書記應注重加強理想信念、黨務工作能力和黨性鍛煉學習，做到黨性強、業(yè)務精、有威信、肯奉獻。注重配備熟悉和熱愛黨務工作的中青年黨員學術骨干擔任副書記或委員，并作為支部書記后備人選進行培養(yǎng)鍛煉。黨支部書記主持黨支部全面工作，督促黨支部其他委員履行職責、發(fā)揮作用，抓好黨支部委員會自身建設，向黨支部委員會、黨員大會和上級 黨組織報告工作。黨支部一般每學期末向上級黨組織報告1次支部工作，每年向支部黨員大會報告工作情況，黨支部發(fā)生的重大事項及時向上級黨組織報告。黨支部副書記協(xié)助黨支部書記開展工作。黨支部其他委員按照職責分工開展工作，有支委意識，注重團結協(xié)作，能夠履職盡責，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，充分發(fā)揮支部委員會的引領作用。黨支部應根據(jù)黨委組織部每月下發(fā)的《基層黨支部組織生活指導意見》，結合支部實際， 開展組織生活。注意使用好《黨支部活動記錄簿》，黨支部學習、會議、活動要有記錄，組織生活記錄7日內提交至山東e支部；按規(guī)定制作統(tǒng)計報表，上報數(shù)據(jù)及時、準確、全面。黨支部每年初應根據(jù) 上級黨組織年度工作安排，結合本支部實際情況制定具體的支部年度工作計劃；年終黨支部應認真總結工作，包括存在的問題、進一步改進的措施等主要內容。年度計劃、年終總結需經(jīng)全體黨員大會討論，并報上級黨組織備案。
第八條 堅持“三會一課”制度。黨支部要組織黨員按期參加至少每季度1次的黨員大會、每月1次的黨小組會（不設黨小組的支部召開支部黨員大會），支部委員會至少每月召開1次支部委員會會議，黨員至少每學期上2次黨課。“三會一課”要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，做到形式多樣、氛圍莊重。黨支部書記每年至少講1次黨課，黨支部要積極組織黨員領導干部、思想政治理論課教師、先進典型為黨員上黨課。黨課選題緊扣黨的中心工作和黨員思想實際，堅持問題導向，解決黨員關心的重大理論與實踐問題，切實增強黨課的吸引力和感染力。鼓勵黨支部結合大學生理想信念、專業(yè)學習、職業(yè)規(guī)劃、科技創(chuàng)新、成長成才實際，錄制榜樣先優(yōu)、理論宣講、黨史故事等各類黨課，進行各級“精品黨課”申報。黨支部每年初制定“三會一課”年度計劃并上報上級黨組織備案，嚴格考勤和缺勤補學等制度，如實記錄“ 三會一課”開展情況，并于每學期末報上級黨組織。
黨支部黨員大會是黨支部的議事決策機構，由全體黨員參加，一般每季度召開1次。黨支部黨員大會的職權是：聽取和審查黨支部委員會的工作報告；按照規(guī)定開展黨支部選舉工作，推薦出席上級黨代表大會的代表候選人，選舉出席上級黨代表大會的代表；討論和表決接收預備黨員和預備黨員轉正、延長預備期或者取消預備黨員資格；討論決定對黨員的表彰表揚、組織處置和紀律處分；決定其他重要事項。黨支部黨員大會議題提交表決前，應當經(jīng)過充分討論。表決必須有半數(shù)以上有表決權的黨員到會方可進行，贊成人數(shù)超過應到會有表決權黨員的半數(shù)為通過。會議由黨支部書記召集并主持，書記不能參加會議的，可以委托副書記或者委員召集并主持。黨支部委員會是黨支部日常工作的領導機構，委員會會議一般每月召開1次，根據(jù)需要可以隨時召開，對黨支部重要工作進行討論、作出決定等。黨支部委員會會議須有半數(shù)以上委員到會方可進行。重要事項提交黨員大會決定前，一般應當經(jīng)黨支部委員會會議討論。會議由黨支部書記召集并主持，書記不能參加會議的，可以委托副書記或者委員召集并主持。
黨小組主要落實黨支部工作要求，完成黨支部安排的任務。 黨小組會一般每月召開1次，組織黨員參加政治學習、談心談話、開展批評和自我批評等。黨小組會由黨小組組長召集并主持。
第九條 堅持主題黨日制度。全面推行支部主題黨日，原則上每月1次，每月相對固定時間，每次確定主題，組織黨員開展集中學習、“三會一課”、進行民主議事、繳納黨費、志愿服務、共聯(lián)共建等活動，每次主題黨日時間一般不少于半天。主題黨日開展前，黨支部應當認真研究確定主題和內容；開展后，應當抓好議定事項的組織落實。學院定期評選表彰優(yōu)秀主題黨日活動案例，推廣典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法。
第十條 堅持組織生活會制度。堅持民主集中制原則，開展好批評和自我批評，每年至少召開1次專題組織生活會，一般安排在第四季度，也可以根據(jù)工作需要隨時召開。組織生活會一般以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。組織生活會應當確定主題，會前認真學習， 談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。黨支部中的黨員領導干部要嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，在參加領導班子民主生活會的同時，要以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會，認真過好雙重組織生活。黨支部或者黨小組開展黨的活動，應提前通知黨員領導干部按時參加。黨員領導干部因故不能參加組織生活的，要向所在黨支部或者黨小組請假。
第十一條 堅持談心談話制度。組織開展經(jīng)常性談心談話，做到“ 三必談”，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。談心談話應當坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。黨支部應當注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)。對家庭發(fā)生重大變故或出現(xiàn)重大困難、身心健康存在突出問題等情況的黨員，黨支部書記應當幫助做好心理疏導； 對受到處分處置以及有不良反映的黨員，黨支部書記應當有針對性地做好思想政治工作。
第十二條 堅持民主評議黨員制度。每年開展1次教職工黨員民主評議工作，督促教職工黨員對照黨員標準、對照入黨誓詞、 聯(lián)系個人實際進行黨性分析。民主評議應按照個人自評、黨員互
評、民主測評的程序進行，重點評議黨員思想表現(xiàn)、工作作風、遵守紀律、履行職責、發(fā)揮作用、道德品德等方面。黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。同時要強化結果運用，黨員民主評議結果一般分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。根據(jù)民主評議結果，對黨性不強的教職工黨員，進行嚴肅批評教育，限期改正；經(jīng)教育仍無轉變的， 應依規(guī)依紀進行處置。民主評議黨員可以結合組織生活會一并進行。
第十三條 強化政治引領。堅持把堅定正確的政治方向放在黨支部建設的首位，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作， 宣傳執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，不斷教育引導教職工黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。教育引導教師在課堂教學、論壇講座等活動中堅持正確的政治方向、政治立場、政治原則。凡是涉及教師引進、職稱評聘、評獎評優(yōu)等工作，需先經(jīng)黨支部進行政治把關。
第十四條 規(guī)范組織生活。堅持以黨支部為基本單位，以“三 會一課”為基本制度，堅持開展批評和自我批評，確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。及時做好發(fā)展黨員、黨員黨籍和組織關系管理、黨費收繳、黨員激勵關愛幫扶和黨紀處分、組織處置等基礎性工作，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強對教職工黨員教育、管理、監(jiān)督和服務，引導教職工黨員追求道德高線、嚴守紀律底線，促進形成黨員教職工模范遵守師德規(guī)范、踐行學術道德的良好風尚。
第十五條 團結凝聚師生。堅持把思想政治工作與黨的建設相結合，把立德樹人、規(guī)范管理的嚴格要求和春風化雨、潤物無聲的靈活方式相結合，把解決師生的思想問題和解決教學科研、學習就業(yè)等實際問題相結合，自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，尊重黨員主體地位，健全黨內外激勵關懷幫扶機制，不斷增強發(fā)動群眾、組織群眾、宣傳群眾的看家本領，統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情，使黨支部真正成為團結凝聚師生群眾的堅強陣地和戰(zhàn)斗堡壘。
第十六條 促進學院中心工作。堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，圍繞服務學院改革發(fā)展穩(wěn)定，全面貫徹落實學院決策部署和中心工作任務，推動黨建工作和教學科研工作深度融合。注重培養(yǎng)黨性強、業(yè)務精、有威信、肯奉獻的教職工黨員。強化黨支部的政治功能，做到業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，把黨的領導融入業(yè)務工作全過程，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢在支部層面轉化為推動事業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。
第十七條 推進黨建工作創(chuàng)新，總結運用支部工作法，努力實現(xiàn)“一支部一特色、一學校一品牌”；注重新媒體手段，提高組織生活實效性，推動黨建工作信息化水平。
第四章 發(fā)展黨員工作
第十八條 堅持發(fā)展原則。按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，認真落實《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》《中國共產(chǎn)黨普通 高等學?；鶎咏M織工作條例》及省委組織部《關于進一步提高發(fā) 展黨員質量的意見》、學院《發(fā)展黨員工作手冊》等各項規(guī)定要求，始終把政治標準放在首位。堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。
第十九條 突出發(fā)展重點。重視在輔導員隊伍、思政課教師中的優(yōu)秀中青年教師發(fā)展黨員，針對中青年教師隊伍來源構成、發(fā)展變化的新特點，認真梳理、摸清中青年教師思想政治狀況，使黨的工作覆蓋到每一位中青年教師。把教職工黨員發(fā)展工作重心前移到寫入黨申請書前的關心和引導上，對已遞交入黨申請書的教職工，黨支部要盡快安排專人與其談話，加大跟蹤培養(yǎng)力度；對已經(jīng)確定為入黨積極分子的，要強化教育培養(yǎng)尤其注重其思想上入黨，強化實踐鍛煉，全面深入考察。主動幫助引導中青年教師特別是教學骨干、雙師型教師、高技能人才教師積極向黨組織靠攏，條件成熟的及時確定為黨員發(fā)展對象。
第二十條 注重發(fā)展質量。始終把政治標準放在首位，強化發(fā)展質量，嚴把發(fā)展關口，嚴格政治審查，確保政治合格。把一貫表現(xiàn)和對重大問題的態(tài)度作為重要考察內容，在嚴格標準、程序的同時，優(yōu)化、改進考察辦法，及時把符合黨員條件的優(yōu)秀青年教師吸收入黨。黨支部書記常態(tài)化聯(lián)系中青年教師入黨積極分子，定期與他們談心談話、溝通交流，注重教育引導。
第二十一條 嚴格發(fā)展程序。認真開展入黨啟蒙教育，引導廣大教職工積極向黨組織靠攏。黨組織收到入黨申請書后，應在1個月內派人同入黨申請人談話。入黨積極分子必須由支委會（不設支委會的由支部大會）研究確定，并報上級黨組織備案；入黨積極分子至少每半年考察1次并作好記錄，培養(yǎng)考察期至少1年；黨積極分子至少每半年提交一份思想?yún)R報。確定入黨積極分子要公示。充分利用黨校對積極分子進行系統(tǒng)培訓和教育，每期培訓不少于24 學時。確定發(fā)展對象前要聽取培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見；發(fā)展對象必須由支委會（不設支委會的由支部大會）研究確定，并報上級黨組織備案；對發(fā)展對象要進行政治審查；發(fā)展對象要通過培訓測試；確定發(fā)展對象后要進行公示。充分利用黨校對發(fā)展對象進行系統(tǒng)培訓和教育，每期培訓不少于24學時。認真執(zhí)行發(fā)展黨員預審制度；黨支部接收預備黨員大會程序規(guī)范；在支部大會后1個月內安排委員與發(fā)展對象談話；未來3個月內將要離職的不辦理接收預備黨員手續(xù)。做好預備期的培養(yǎng)考察工作，至少每半年考察1次并做好記錄；預備黨員轉正材料完備，程序規(guī)范；發(fā)展黨員材料填寫完整規(guī)范，不能出現(xiàn)錯填、漏填、涂改等情況。
第五章 黨員教育管理工作
第二十二條 加強黨員教育。黨員教育要突出政治功能，緊扣黨支部基本任務，認真貫徹落實學院黨員教育培訓工作規(guī)劃，開展黨員教育。始終把政治建設擺在首位，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦、指導實踐、推動工作，教育黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，支部黨員、干部師生始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮黨校教育陣地和網(wǎng)絡新媒體等網(wǎng)絡化現(xiàn)代教育手段在黨員教育中的作用；堅持形勢政策教育、警示教育、社會實踐和重大節(jié)慶日活動等經(jīng)常性教育，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。每年集中學習培訓時間黨員不少于32學時、黨支部成員不少于56學時，預備黨員在預備期內和轉正后1年內一般各參加1次集中培訓。其中參加 “三會一課”、經(jīng)組織認定的網(wǎng)絡學習時間計入學時。
第二十三條 嚴格黨員管理監(jiān)督。嚴格黨內組織生活，建立健全黨的組織生活的各項制度。認真落實“ 三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度。黨員沒有正當理由連續(xù)6個月不參加黨的組織生活的，按照自行脫黨予以除名。認真做好黨籍管理工作，嚴格執(zhí)行黨員黨組織關系接轉規(guī)定，檔案材料審查嚴格，接轉組織關系及時規(guī)范，黨員組織關系管理有效銜接。及時排查黨員組織關系，妥善做好“失聯(lián)黨員”“口袋黨員”的聯(lián)系查找和組織關系接轉。對經(jīng)黨組織同意保留組織關系的黨員，可以將其納入一個黨支部或者黨小組，參加組織生活。加強對出國（境）黨員管理。認真開展民主評議黨員工作，建立健全黨員退出機制，及時穩(wěn)妥處置不合格黨員，及時處分違紀黨員。
第二十四條 強化黨員服務。健全黨員服務體系，積極開展黨支部共聯(lián)共建活動。把解決實際問題、增強教職工歸屬感獲得感作為黨支部工作的重要落腳點。完善黨內激勵關懷幫扶機制，堅持貼近教職工思想、工作、生活實際，建立務實管用、靈活多樣的服務載體，把黨支部建成黨員之家、教工之家，形成教職工有困難找支部、有問題找黨員的常態(tài)化幫扶機制。依托黨支部搭建干部與教職工定期交流聯(lián)系平臺，從職業(yè)規(guī)劃、激勵評價、人文關懷等方面促進教職工成長發(fā)展。通過支部委員談心、支部活動等方式積極做好教職工心理疏導，不斷提升教職工心理健康素質，引導教職工保持理性平和的健康心態(tài)，安心、熱心、舒心、靜心從教。
第二十五條 強化黨員作用發(fā)揮。黨員嚴格遵守黨章與黨紀黨規(guī)，帶頭遵守國家法律和校紀校規(guī)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭做黨的路線方針政策的宣傳者，認真履行黨員義務；在日常教學科研管理服務生活中亮身份、立標尺、樹形象，帶頭攻堅克難，成為學高為師、身正為范的踐行者，引領帶動師生積 極投身學院 發(fā)展改革事業(yè)，深入推進課程思政建設，提高人才培養(yǎng)質量，促進學院和諧穩(wěn)定，成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心好老師的表率。
第二十六條 規(guī)范黨費收繳、使用與管理。嚴格黨費收繳、使用和管理工作。黨員按月足額交納黨費，黨組織及時將黨費存入上級黨組織指定的黨費專用賬戶。嚴格使用、管理黨費，黨費賬目清晰，收支符合財務制度規(guī)定。
第二十七條 堅持黨內民主。拓寬黨員參與民主議事的途徑， 尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，建立黨員意見和建議受理回復機制。積極推進定期公開、專項公開等黨務公開，按照規(guī)定，向黨員、群眾通報黨的工作情況，保障黨內信息溝通通報渠道暢通。
第二十八條 參與重大事項決策。根據(jù)上級黨組織要求，參與本單位、部門重大事項決策機制，涉及教職工崗位聘用、職稱 評聘、課題申報、評獎評優(yōu)等事項，涉及學生重大權益決策方面的事項，黨支部應充分發(fā)表意見。上級黨組織應注意通過黨支部了解掌握黨員干部日常表現(xiàn)，干部考察應當聽取考察對象所在黨支部的意見。
第二十九條 加強黨建信息化建設。充分利用“學習強國” 等網(wǎng)絡新媒體，加強理論武裝；做好黨建信息化建設，對接“燈塔-黨建在線”綜合管理服務平臺，做好黨員組織關系轉接、發(fā)展黨員全程紀實等工作，實現(xiàn)基層黨建業(yè)務信息化管理；及時對學院黨內信息動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫進行維護，認真做好年度黨內統(tǒng)計工作；用好山東e支部，及時上傳相關資料，有效推動黨支部信息化建設。
第六章 工作保障
第三十條 完善體制機制。 做好長期和年度工作規(guī)劃，與中心工作同謀劃、同研究、同部署、同考核。每學期至少1次黨支部建設工作情況匯報，每年底黨支部書記抓基層黨建情況進行述職評議考核，做好年度黨支部評星定級管理。學院黨委定期抽查并通報工作開展情況。
第三十一條 落實條件保障。落實上級有關規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位財務管理有關制度，基層黨組織工作經(jīng)費和黨費管理使用規(guī)范。每個支部建立至少1個黨員活動室，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度 “六有”標準。規(guī)范設置黨務公開欄，公開內容簡單明了，黨內信息公布及時。同時加大資料室、專題教育網(wǎng)站、實踐基地等建設和投入，保障黨支部活動陣地。
第七章 附 則
第三十二條 黨支部工作質量考核評價實行“一票否決”制。“一票否決”的事項有：無正當理由黨支部不健全、委員長期空缺；支部任期屆滿未及時換屆；黨支部黨員發(fā)生違紀違法問題受到黨紀政紀處分；發(fā)展黨員工作、黨員管理工作出現(xiàn)重大問題等。發(fā)生上述情形的，本年度黨支部工作不得評為“好”，所在部門單位和黨支部書記個人年度考核不得評為“優(yōu)秀”，年度黨支部評星定級原則上不得評定為5星級黨支部。
第三十三條 本標準由黨委組織部負責解釋，自發(fā)布之日起
施行。
