德州科技職業(yè)學院 發(fā)展黨員基本流程——培養(yǎng)教育考察
(一)填寫《中國共產(chǎn)黨黨員培養(yǎng)對象登記表》
確定入黨積極分子后,黨支部要及時組織填寫《中國共產(chǎn)黨黨員培養(yǎng)對象登記表》,此表格是對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育考察的重要依據(jù),必須按照培養(yǎng)教育考察過程及時、動態(tài)填寫,堅決杜絕發(fā)展前突擊填寫、虛構培養(yǎng)教育考察過程等問題。
(二)開展日常培養(yǎng)教育
黨組織應當采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內(nèi)有關活動,給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法,對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的基本路線、基本方略、政策和黨的基本知識教育,黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教育以及社會主義核心價值觀教育,使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領、宗旨、組織原則和紀律,懂得黨員的義務和權利,幫助他們端正入黨動機,確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。
(三)入黨積極分子的考察
黨支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察。主要是對入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、入黨動機、工作學習情況和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行全面考察。要注意考察其對黨的認識和對黨員條件的理解,考察其是否贊同黨的基本路線、方針、政策,是否嚴守黨的紀律,勇于改正自己的缺點。在考察中,應著重于入黨積極分子在工作和現(xiàn)實生活中的實際表現(xiàn),特別是在關鍵時刻的思想和表現(xiàn),不能只看言辭。考察的方法主要是與本人談話(包括聽、看思想?yún)R報),征求黨內(nèi)外群眾意見以及進行必要的走訪、外調(diào)等。
(四)建立培養(yǎng)期檔案
黨支部在入黨申請人確定為入黨積極分子后,要及時建立培養(yǎng)期檔案,將入黨申請書,同入黨申請人談話記錄表,黨員群眾推薦、群團組織推優(yōu)推薦票、匯總票,支委會(支部大會)會議記錄(復印件并蓋章,下同),入黨積極分子公示,《中國共產(chǎn)黨黨員培養(yǎng)對象登記表》,入黨積極分子培養(yǎng)教育材料等整理立卷,一人一檔并負責保存。預備黨員轉正前,黨支部要將發(fā)展黨員各階段材料及時存入培養(yǎng)期檔案,逐步積累和完善檔案材料。
入黨積極分子工作、學習所在單位(居住地)發(fā)生變動,應當及時報告原單位(居住地)黨組織。原單位(居住地)黨組織應當及時將培養(yǎng)教育等有關材料轉交現(xiàn)單位(居住地)黨組織?,F(xiàn)單位(居住地)黨組織應當對有關材料進行認真審查,并接續(xù)做好培養(yǎng)教育工作。培養(yǎng)教育時間可連續(xù)計算。
(五)入黨積極分子隊伍管理
基層黨委每年對入黨積極分子隊伍的狀況作一次分析。分析的主要內(nèi)容包括:入黨積極分子隊伍的規(guī)模、結構、分布、質(zhì)量等情況,入黨積極分子培養(yǎng)教育和考察情況,加強入黨積極分子隊伍建設的經(jīng)驗、存在問題及工作打算等。要根據(jù)入黨積極分子的數(shù)量和成長情況,研究制定發(fā)展黨員年度計劃,實行發(fā)展黨員總量調(diào)控。要結合年度分析等工作,建立入黨積極分子動態(tài)管理機制,指導基層黨組織及時調(diào)整不合格人員,及時把表現(xiàn)突出的入黨申請人確定為入黨積極分子。