在德州科技職業(yè)學(xué)院，黨務(wù)建設(shè)的制度建設(shè)猶如堅實的基石，為學(xué)院的發(fā)展和進步提供著有力的保障。

一、健全黨員發(fā)展制度
學(xué)院嚴格遵循黨員發(fā)展程序，從積極分子的選拔、培養(yǎng)，到預(yù)備黨員的接收、考察，再到正式黨員的教育管理，每一個環(huán)節(jié)都有明確的標準和規(guī)范。通過定期組織入黨積極分子培訓(xùn)班、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯等活動，確保黨員隊伍的質(zhì)量。

二、完善黨內(nèi)組織生活制度
堅持“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。組織生活會嚴肅認真，黨員們在批評與自我批評中不斷提升自我。主題黨日活動豐富多彩，增強了黨員的黨性意識和組織凝聚力。

三、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。加強廉政教育，通過舉辦廉政講座、觀看警示教育片等形式，筑牢黨員干部的思想防線。嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，對違紀違規(guī)行為嚴肅查處，營造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。

四、落實黨務(wù)公開制度
學(xué)院積極推進黨務(wù)公開，明確公開內(nèi)容、公開方式和公開時限。通過校園網(wǎng)站、公告欄等渠道，及時公開黨組織的重大決策、黨員發(fā)展、黨費收繳使用等情況，保障黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

五、創(chuàng)新黨建工作考核制度
制定科學(xué)合理的黨建工作考核指標體系，對各基層黨組織的工作進行量化考核?？己私Y(jié)果與評先評優(yōu)、干部任用等掛鉤，激勵基層黨組織不斷創(chuàng)新工作方法，提高黨建工作水平。

德州科技職業(yè)學(xué)院將持續(xù)加強黨務(wù)建設(shè)的制度建設(shè)，以制度促規(guī)范、以制度強管理、以制度提質(zhì)量，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人提供堅強的政治保證。