創(chuàng)業(yè)和打工,哪個風(fēng)險大?
創(chuàng)業(yè)和打工,哪個風(fēng)險大?
很多人都不用想,可能直接回答:“創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險大!”
事實上相反,創(chuàng)業(yè)并不像大多數(shù)人想象的那樣。如果一定要有個定論,那么就是:打工的風(fēng)險,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于創(chuàng)業(yè)!
| 很多人或許對“打工的風(fēng)險,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于創(chuàng)業(yè)”這樣的答案疑惑不解。
首先,打工不能使我們累積更多財富。
舉個例子,你現(xiàn)在一個月掙2萬塊錢,這在二三線城市算高薪嗎?不算!在一線城市算高薪嗎?更不算!一個月掙2萬塊錢,這輩子你都不可能成為一個有錢人!無論是在二三線城市、還是在一線城市,你手里這點錢存了多年,去買套剛需的房子也就沒有了,更甚的是這可能還只是個首付,你身上一下子就壓上了幾百萬的房貸,變得更加入不敷出了。
再舉個例子,每個人一定會或多或少遇到點波折,任何一個波折的發(fā)生,所需要支付的成本都不是你那2萬塊錢一個月攢下來能夠支付的。家里一旦有人生個重病,那么多年的積蓄一下子就沒有了。除此,還有更大的坑,就是家里還有孩子要養(yǎng),生活支出、教育經(jīng)費,各項負(fù)債,僅僅靠打工,根本不可能應(yīng)對。
其次,打工并不是大家眼里所謂的“穩(wěn)定”工作。
在你年輕的時候,上班打工的風(fēng)險很低,但是隨著你年齡的增長,當(dāng)中這個風(fēng)險會變得越來越大。一旦你失業(yè),你沒辦法在40歲,50歲以后還去面試一個工作,因為你已經(jīng)不能再回頭了。別說失業(yè),就算你請上三個月病假,工資收入就沒有了!
所以來說,打工賺錢的風(fēng)險是極高的,因為它太過于脆弱。
| 反之來看,創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險要小很多。
當(dāng)你所付出的成本有限,得到的收益可以無窮,這就是創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然這也是有前提條件的,好的創(chuàng)業(yè)方式和差的創(chuàng)業(yè)方式完全不一樣,只有反脆弱的創(chuàng)業(yè)方式才是能賺到錢的創(chuàng)業(yè)模式,在這種模式中,必須是成本有限、且可以賺的錢是無窮的。
怎么理解“成本有限,且可以賺的錢無窮”這句話呢?其實很好理解,就是你賣的產(chǎn)品、服務(wù),必須是一門能讓顧客回頭的生意,而且成本支出要能控制到最小。
那么,有人就要問了,我開個飯店行不行?或是我開個店賣日用品行不行?飯,每個人每天都要重復(fù)吃三餐;日用品,每個人用完了,也是需要回購的。聽上去,貌似這樣的生意模式挺合理應(yīng)該能賺很多錢。但其實,開實體店不是好的生意模式。為什么呢?因為無論開什么店,都要有店鋪的租賃費、水電費、員工用人成本、設(shè)備等固定支出。而每個店的運營能力有限,比如說店鋪空間有限、店內(nèi)能接待容納的顧客人數(shù)有限、每個店鋪員工一天也只有8小時上班時間,其能提供服務(wù)的時間有限。這樣一來,如果要多賺到錢,就要多開店。同時問題也來了,多開的店的租賃費、水電費、員工用人成本、設(shè)備等固定支出也是會呈正比例增長的。由此,我們可以看出,開實體店假如能賺錢,能賺的錢的多少也是可以被核算出來的,是有上限封頂?shù)?,并不是無窮的。
那些一錘子買賣的生意呢,就更不用說了,邊際成本過高的生意都不是好的生意模式。所以,創(chuàng)業(yè)也不是想做就能做成的,先期多去學(xué)習(xí)、多聽、多看,培養(yǎng)自己具備了創(chuàng)業(yè)的思維和能力,再去創(chuàng)業(yè),這樣風(fēng)險就會小很多。但總的來說,創(chuàng)業(yè)會有無限的可能。
綜上來看:打工,你以為安全,其實是被動的。但是創(chuàng)業(yè),如果你具備主動性,它往往風(fēng)險更低。
| 那么,什么時候創(chuàng)業(yè)合適呢?
有人會問,我現(xiàn)在已經(jīng)超過三十歲、四十歲了,還能創(chuàng)業(yè)嗎?
創(chuàng)業(yè)與年齡無關(guān),無論你現(xiàn)在年輕,還是年老,都沒有關(guān)系??系禄鶆?chuàng)始人66歲才開始想要做炸雞、做漢堡,68歲才找到合作人。我們還有什么不能的呢?
| 創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了賺錢,也是一種人生經(jīng)歷。
你一旦有過一次創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,之后會改變對很多事物的看法。就算是沒有成功,你再回頭去做職業(yè)經(jīng)理人,你的感受也會跟以前完全不一樣。
那么,有什么具體不一樣呢?
1. 看問題的角度不同。
在企業(yè)里打工,只能算是一個局部的工作,只要你把這個局部的工作做好,你就達(dá)到了目的。而創(chuàng)業(yè)是一個全局的工作,你必須拿到最終的結(jié)果才算達(dá)到目的。那從這個角度來講,打工和創(chuàng)業(yè)是天差地別的。
2. 起點的區(qū)別。
打工的人,是在企業(yè)建立起來的系統(tǒng)或者平臺上努力工作,就像當(dāng)船員一樣,按部就班的完成自己分內(nèi)的工作。船的安全性不用自己擔(dān)心,甚至船的航線也不用自己考慮,以時間換金錢。但創(chuàng)業(yè)的人,需要本人靠自己努力親自去創(chuàng)造。
3. 精神狀態(tài)的區(qū)別。
打工的人,過的是日復(fù)一日的安穩(wěn)生活,不會有什么特別激動人心的事情發(fā)生,也不會有太大的打擊。但創(chuàng)業(yè)的人,每天都是大起大落,項目成功與否,融資成功與否,員工工作好壞,盈利狀況好壞,都會影響創(chuàng)業(yè)人的心情。甚至在公司面臨各種危機(jī)的時候,創(chuàng)業(yè)人都要自己去承擔(dān)與面對。
4. 心態(tài)的不同。
打工的人都自認(rèn)為是在給企業(yè)老板打工。而事實上,創(chuàng)業(yè)的老板,是在給所有人打工:客戶、員工、合伙人、供應(yīng)商等等。
5. 所具備的能力不同。
打工的人,只需要擅長一項或者幾項能力就足以生存,過得很好??墒莿?chuàng)業(yè)不行,產(chǎn)品推廣、技術(shù)、文案、銷售、財務(wù)等等,作為創(chuàng)業(yè)人,你都得會一些。
時間會累積一切,創(chuàng)業(yè)者只要咬咬牙熬過去,闖過九九八十一難,將注定成為人生贏家。