為什么在職場上總能遇到抱怨者呢?
很多人都會有這樣的一個共識,當我們在生活中遇到不如意的時候,當我們遇到困境的時候,抱怨是沒有任何益處的,他不能夠幫助我們解決任何現(xiàn)實當中的問題,反而會讓我們的生活變得更加的陰云密布,讓我們身邊的人徒增煩惱??墒钱斘覀冋嬲拈L大成人,當我們真正的融入生活步入職場之后。我們卻發(fā)現(xiàn),事實與我們以為的情況大不一樣。因為在職場當中,我們總是能夠很輕易的遇到各種抱怨者。甚至是在我們的身邊,我們的朋友,或者是我們的伴侶,也在充當著這樣一個抱怨者的角色。那么為什么,我們從小被教育,要勇敢的面對困難,要去積極的解決問題,為什么還有這么多人喜歡抱怨呢?
其實這是再正常不過的一件事情,林子大了,什么鳥都會有。我們國家泱泱大國,人口數(shù)量龐大。一個人的手,10個手指頭還參差不齊呢。何況這么多人呢。雖然說我們從小在學校里面就已經(jīng)被教育要積極要樂觀,雖然我們家庭里面父母也會經(jīng)常引導我們。但是我們也不能夠奢求所有的人都能夠做到這一點。因為本身對我們的導師來講,對于我們的父輩祖輩來說。即使他們的專業(yè)技能精湛,但是也不一定他們能夠擁有高超的情商,也不一定能夠就是擁有足夠生活智慧的人。每個人對于這個問題的理解力,運用能力是不一樣的。而對于我們每一個人來講,從小到大,不管是學習當中還是我們的職場生涯上面。人生之不如意十之八9。當我們不斷的遭遇挫折和困境的時候,消極的抱怨,頹廢的意志,總是比我們積極的應(yīng)對,及時的自我批評,要來得更加的容易和廣泛一些。大家也都是凡人,有一些負面的情緒其實也是非常正常的。每個人的抗壓能力,應(yīng)對突發(fā)事件的能力都是不一樣的。社會的包容性也在于如此,每一個人都是一個個體,也都有自己的個性。所以他們能達到的高度,他們所處理事情的方式和表現(xiàn),也都很難步調(diào)一致。
認識到這一點之后,我們將更能夠坦然的面對這個問題。我們自己可以對自己有更加充分的認識,遇到問題和困難去積極的面對,在復(fù)盤的時候也多反省自己。但是在在職場中遇到的抱怨者,我們可以微笑的鼓勵,也可以敬而遠之。這都是生活常態(tài),平常面平常心面對就好。