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學院院長亓俊忠深入各二級院系開展調(diào)研

為全面了解各二級院系在教學、科研、師資隊伍、學生管理等方面情況，進一步提升管理效能和治理水平，推動學院高質(zhì)量發(fā)展，10月7日至13日，學院院長亓俊忠到11個二級院系，以實地走訪、座談交流方式開展調(diào)研。學院黨委委員、辦公室主任孫強強，教務(wù)處、科研處、人事處等部門負責人陪同調(diào)研。

座談會上，各二級院系負責人結(jié)合學院發(fā)展和工作實際，分別圍繞院系基本情況、專業(yè)學科建設(shè)、師資隊伍、產(chǎn)教融合、人才培養(yǎng)、就業(yè)服務(wù)，以及今后工作目標、發(fā)展舉措、存在問題和建議等方面作了專題匯報。與會教師代表分別就績效分配、教學安排、條件保障等方面與行政職能部門負責人面對面交流。

亓俊忠認真聽取了各二級院系的工作匯報和意見建議，對教師們的工作成績給予了充分肯定，并就當前面臨的重點任務(wù)和機遇挑戰(zhàn)與各學院展開深入交流探討，對各學院下一步工作提出指導(dǎo)性建議。

亓俊忠指出，學院正處于實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，既有機遇又有挑戰(zhàn)，各二級院系要始終堅持黨的教育方針，全面落實立德樹人根本任務(wù)，緊跟學院發(fā)展步伐，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實抓好學風、教風、校風建設(shè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；要始終堅持問題導(dǎo)向，針對制約學院、院系發(fā)展的難點痛點問題以及師生在工作學習生活中存在的困難，即知即改、立行立改，切實解決好師生急難愁盼問題，不斷增強廣大師生的獲得感和幸福感；要強化青年教師培養(yǎng)，通過“傳幫帶”的方式幫助青年教師站穩(wěn)講臺、站好講臺，不斷提高創(chuàng)新教學觀念、優(yōu)化教學內(nèi)容，多措并舉加強教師隊伍建設(shè)，提升教育教學質(zhì)量和水平；要深化校企合作，持續(xù)推進產(chǎn)教融合，積極構(gòu)建校企共建共享、優(yōu)勢互補的良好平臺，不斷探索人才培養(yǎng)新機制、新模式、新出路；各職能部門要履職盡責，高度重視二級院系的發(fā)展訴求，積極主動解決發(fā)展建設(shè)中存在的困難和問題。

亓俊忠表示，學院、院系的建設(shè)發(fā)展是一個逐步完善的過程，學院將從現(xiàn)實需求與長遠發(fā)展中統(tǒng)籌規(guī)劃，充分考慮和吸納各二級院系所提的意見建議，進一步優(yōu)化頂層設(shè)計，努力搭建更廣闊的平臺，積極支持、推進各院系穩(wěn)步發(fā)展。他希望各二級院系要充分挖掘自身潛力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，培養(yǎng)更多技能人才，產(chǎn)出更多高水平教學成果，扎實推進學院各項工作邁上新臺階。