學生勤工助學是緩解困難學生經(jīng)濟壓力的主要措施之一，學校對此項工作長期給予正確的組織和指導。為使該工作進一步健康發(fā)展，根據(jù)教育部、財政部、山東省教育廳的有關(guān)精神，對本校勤工助學的管理制定實施細則如下：

1. 學校勤工助學的工作由學生處管理。第二條  勤工助學的主管部門職責為：
   1、負責制定學生勤工助學的有關(guān)規(guī)章制度。
   2、檢查勤工助學規(guī)章制度的執(zhí)行；
   3、負責勤工助學基金的籌措、管理和使用；
   4、協(xié)調(diào)管理校內(nèi)有關(guān)組織開展勤工助學活動；
   5、為學生勤工助學和用人單位提供中介服務；
   6、實施其他的有關(guān)學生勤工助學管理和服務事項。
   第三條  為確保不影響正常的教學和生活秩序，任何團體或用人單位未經(jīng)學校主管部門或授權(quán)組織許可，不得在校園范圍內(nèi)招錄學生參加勤工助學或進行各種經(jīng)營性活動。
   校外用人單位必須攜帶營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的證明文件到學院學生處辦理登記手續(xù)，經(jīng)同意后方可招錄大學生參加勤工助學活動。
   第四條  學生參加勤工助學活動必須遵守國家法律、法規(guī)以及用人單位、學校的規(guī)章制度，履行勤工助學活動有關(guān)協(xié)議的各項義務。不得參與有損大學生形象、有礙社會公德的活動。

1. 學校組織勤工助學活動時，優(yōu)先安排家庭經(jīng)濟困難的學生，以體現(xiàn)國家和學校對部分學生的關(guān)心和照顧。
2. 學生從事勤工助學活動，限于假期和課余時間。學生因勤工助學而影響專業(yè)學習或違反校紀校規(guī)的，學校有權(quán)調(diào)整或停止其勤工助學活動。
3. 根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，大學生不得參加傳銷活動。
4. 學生參加學校組織的勤工助學活動，須本人申請，經(jīng)所在院（系）同意，學校推薦后由用人單位錄用。同等條件下，家庭經(jīng)濟困難者、有特長者、學習成績優(yōu)秀者優(yōu)先。勤工助學的用人單位和崗位信息應公開，實行公開競爭、擇優(yōu)錄用，并簽訂協(xié)議。
5. 校內(nèi)的勤工助學崗位開發(fā)、管理由學生處統(tǒng)籌。校內(nèi)部門用工必須優(yōu)先接受經(jīng)濟困難學生，并實行崗位公開；校內(nèi)崗位勤工助學的勞動報酬需部分從勤工助學基金中支付。第十條  學院保護學生誠實勞動報酬，任何用人單位或部門、個人不得扣學生的勞動報酬。
   學生勤工助學依法享受勞動保護，任何用人單位或部門應為學生的人身安全提供保障，不得損害或變相損害學生在勞動保護方面的合法權(quán)益。
   對違法者，學生可向主管部門舉報。