12月30日上午9點(diǎn)，教學(xué)科研部在德州校區(qū)6樓會(huì)議室召開了2024年度年終述職工作會(huì)議。本次會(huì)議根據(jù)學(xué)院人事科《關(guān)于德州科技職業(yè)學(xué)院教職工年度考核的通知》文件要求，教學(xué)科研部成立由周偉院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，謝艷春、王偉、于秀妮、王登峰、周興前任成員的考核小組，根據(jù)部門職工的平時(shí)工作表現(xiàn)（包括各項(xiàng)工作任務(wù)完成質(zhì)量、服從工作分配、遵守學(xué)校及部門工作紀(jì)律、其他綜合表現(xiàn)等情況）和個(gè)人述職進(jìn)行無(wú)記名綜合打分，確定學(xué)期考核成績(jī)。

       
        本次會(huì)議由謝艷春部長(zhǎng)主持，會(huì)議伊始，謝艷春部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了工作紀(jì)律和服從的重要性，她指出：“無(wú)條件服從工作分配是每個(gè)員工的基本職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)提出任務(wù)是對(duì)員工能力的認(rèn)可和信任。”她鼓勵(lì)大家以積極的態(tài)度面對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和部門目標(biāo)的雙贏。
        隨后，考核小組成員根據(jù)教職工的平時(shí)工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、服從分配、遵守紀(jì)律等方面進(jìn)行了細(xì)致的評(píng)估。每位教師都按照順序進(jìn)行了個(gè)人述職，他們匯報(bào)了自己在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的綜合表現(xiàn)，并接受了考核小組的無(wú)記名綜合打分。
        本次的考核結(jié)果將分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，旨在激勵(lì)教職工不斷進(jìn)步，提升工作質(zhì)量和效率?？己诵〗M將根據(jù)得分情況，確定年度考核成績(jī)，并以此作為員工評(píng)價(jià)和激勵(lì)的重要依據(jù)。
        年度考核工作是推動(dòng)部門高質(zhì)量發(fā)展的必要措施、也提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要手段。教學(xué)科研部將以此次考核為基礎(chǔ)，提升部門認(rèn)同意識(shí)、反思意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的可持續(xù)提升和學(xué)校的創(chuàng)新發(fā)展。